geb. 1973
Aus- und Weiterbildung:
- Diplom-Psychologin, Universität Salzburg
- Master of Arts „Personalentwicklung in lernenden Unternehmen“ (M.A.), Universität Kaiserslautern
- Ausbildung in Transaktionsanalyse, Schwerpunkt Management und Organisationsentwicklung, Team Dr. Rosenkranz, München
- Qualifizierung im Systemischen Prozessmanagement, ComTeam AG, Gmund a. Tegernsee
- Akkreditierung als Team Management Trainerin und Beraterin nach Margerison-McCann (TMS)
Berufliche Tätigkeiten:
- 1999 – 2006, Senior Consultant, BearingPoint GmbH
- Ab 2007 Managementberatung, Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
- Seit 2012 selbstständige Beraterin, Coach und Führungskräftetrainerin
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte:
- Beratung und Durchführung von Leitbildentwicklungen und Strategieprozessen
- Begleitung von Change Management-Projekten
- Teamentwicklung und Teamcoaching
- Führungskräftetrainings
- Stärkung der Resilienz von Mitarbeitern
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