“Die Entschlossenheit zu gehen bereitet den Weg.”
Aus- und Weiterbildung:
- Dipl. Sozialpädagogin (FH), Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung
- Seit 1998 selbständige Trainerin und Geschäftsführerin von Schwarz & Partner
- Weiterqualifizierung in systemischer Beratung für Organisations- und Personalentwicklung (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
- Systemische Transaktionsanalyse (A. Glöckner)
- Dialogfacilitator (Hartkemeyer, Freeman, Osnabrück)
- Bioenergetik (W.Pechtl)
- Organisationsaufstellungen (istob)
- Gruppendynamik und Konfliktmanagement (Moderatio)
- Konflikt- und Krisenintervention
- Weiterbildung Coaching (Professio)
- Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
- Theory U / Social Presencing Theater
- Lösungsfokussierte Beratung (Gunther Schmidt)
- Coaching mit ZRM (Maja Storch, Zürich)
- Visionsarbeit (Scola, Heidelberg)
- Weiterbildung Natural Horsemanship (R. Mantler, Steyr)
Beratungs- und Trainingserfahrung:
- Unterstützung und Beratung in Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Teamentwicklungen
- Begleitung von Change Management Projekten
- Training und Coaching von Führungskräften
- Einführung und Begleitung von kollegialer Beratung in Unternehmen
- Coaching von Teams und Einzelpersonen
- Pferdegestützte Führungskräfte- und Teamentwicklung